案(àn )例2 是否属于新就业形态相关(guān )责任保险中的“业务有关工作”,应当依据具体理赔情形,结合相关行为对于完(wán )成业务工作的必要性等因素(sù )综合审查认定——某餐饮配(pèi )送公司诉某保险公司责任(🙅)保(bǎo )险合同纠纷案
四(🤢)是举(💭)办“购在中国”系列活动(🌎)。4月13日(🖍),商务(wù )部会同相关部(🏖)门在(🏴)第五届消(xiāo )博会启动“购在中国”系列(liè )活动,部署各地聚焦首发经济,围绕精品购物、精致美食、精彩旅游、精美展演(yǎn )四大领域,举办首发首秀首(shǒu )展和丰富多彩、形式多样的(de )特色活动。“购在中国”不(bú )仅仅服务(🎶)于中国消费者,也面向世界(⏰)各国(😵)人民。4月27日下午召开新(🍏)(xīn )闻(📒)发布会,发布进一步优(🌡)化(huà(🏄) )离境退税、扩大入境消费的(de )政策。例如,纳税信用级别为M级以上的企业均可申请成为退税商店,起退点由500元(yuán )下调至200元,现金退税限额由(yóu )1万元上调至2万元,更加便利(lì )境外旅客退税。诚挚欢迎广(guǎng )大外国朋友来中(👹)国购好物、品美食、赏美(😑)景。
(⭐) 法院生效裁判(pàn )认(😇)为,本(🔟)案主要争议焦点为(wé(🎲)i )某运(🌥)输公司与杨某是否存在(zài )劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日(rì )起即与劳动者建立劳动关系(xì )”,据此,人民法院应当根(gēn )据用工事实认定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动(♏)关系的本质特征是支配性(🍺)劳动(🌺)管理。本案中,其一,某运(🤗)输公(😛)司确认(rèn )杨某在某平台注(🧔)册的账号须(xū )选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨某进行(háng )扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输价格均不(bú )具有自主决定权。其二,某运输(✡)公司与杨某按月结算工资(🕗),某运(👋)输公司确认杨某基本(👣)每天(💃)都(dōu )有接单,相关运输收入(🕗)构成(chéng )杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司(sī )与杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当(dāng )认定双方存在劳动关系。
图为:古韵演绎(🍎)吸引不少游客。中新社发 杭(🛂)州宋(💎)城 供图
美(měi )国玩(🕙)具协(🚑)会近期对400多家企业(yè )的调查显示,超过80%的受访企(qǐ )业因关税影响,正在推迟或取消订单;近五成受访企业认为,关税政策将导致它(tā )们在数月内破产。
对于(yú )特朗普政府的关税政策,参(cān )议院民主党领袖查尔斯·舒默警告,凄惨的经济(🌌)数据将“惊醒”共和党人。
(😺)餐桌(🍧)餐椅国(guó )家标准
(🈸)基本(💀)案情
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