剧情简介
上(🔪)海(hǎi )“五一”假日住宿业(🎢)交出一份亮眼的成绩单，主要源于多方(fāng )因素共同作(🌘)用的结果。
基本(⌛)案情(qíng )
法院生效裁判认为，本案主要争(zhēng )议焦点为某运输公司与杨某(🚻)是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同(tóng )法》第(🤖)七条规定：“用人单位(🐡)自用工(gōng )之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民(🥡)法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律(lǜ )关系。而劳动关系的本(📪)质特征是支配(pèi )性(💷)劳动管理。本案中，其一，某运输(shū )公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(🏻)该公司绑定，并经公司审批。杨某(mǒu )在工作过程中需要(➡)服从某运输公司安(ā(🍢)n )排，某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行(🧠)为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主(zhǔ )决定权。其二，某运输公司与(📤)杨某按(àn )月结算工(👪)资，某运输公司确认杨某基(jī )本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要(🏩)经济来源。其三，杨某从事的(de )是混凝土运输工作，属于某(🎚)运输公司(sī )的业务组(🛤)成。综上，某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事实，构成(🔹)支配性劳动管理，应当认定双方(fāng )存在劳动关系。
案例4 新就业形态(tài )劳(🐝)动者执行工作任务(🐳)致人损害，相关(guān )商业保险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷(🔘)中一并向保险人主(zhǔ )张赔付——陈某诉张某、某物(💚)流公司(sī )、某保险公(♉)司等非机动车交通事故责(zé )任纠纷案
裁判结果(🏛)(guǒ )及理由
本次(📵)研讨会以“上海如何(hé )继承发扬三自爱国运动发祥地精(⏮)神”为主题。上海市宗(👍)教学会副会长兼秘(mì )书长、上海社会科学院宗教研究所当代宗教研究室(💸)主任黄海波从早期基督教(jiāo )本色运动的成就与困境(🍑)、中国基督徒(tú )的自(🕘)立实践及其局限、上海基督徒在(zài )近代民族复兴中(🚛)的觉醒(xǐng )与贡献、(🐔)三自爱国运动的全面实践四(sì )个方面，探讨中国教会如何实现从“外来宗教(🔄)”到“中国基督教”历史跨(kuà )越的脉络，从而在历史纵向的视野中认识今日上海(🔆)教会基督教中国化实践的(de )历史意义。
《售后服务 无(🆕)理由退(tuì )货服务规范(🚫)》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理由退货(huò )的(😸)条件、流程、服务(🏍)监督与评价等内(nèi )容，适用于采用非现场销售及现场销(xiāo )售方式购买商品(✋)的无理由退货服务。标准的实施有助于进一步规范线上线下无理由退货，保(💖)护消费者合法权益，营造更加良好的消费环境。
猜你喜欢
《魔界战记》常见问题
其他周榜单
