剧情简介
旅游景区雷电灾(🔢)害防御国家(🗒)标准
在深圳，这只是个开始，继首批30个应用场景成(💡)功对接后，深(🚊)圳国资系统正在全面梳理市属国企200多个潜在场景。第二批50个精选场景即将推出，为(wéi )更(gèng )多(duō )民(mín )营(🕳)企业提供宝贵的实测机会。
新就业形态人员职业(⚡)伤害保障试(😍)点工(gōng )作(zuò )开(kāi )展以来，劳动者权益保障水平进一步(🚦)提高，平台企(🏹)业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党(📔)的二十届三(➡)中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提(tí )出(chū )，健(jiàn )全灵活(🕊)就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下一(🍭)步，将推动(dò(🍏)ng )健(jiàn )全(quán )新就业形态人员社保制度，扩大新就业形态(🕉)人员职业伤(👿)害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就(🤕)业形态人员(➡)职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件时，应当充分考虑新(xīn )就(jiù )业(yè )形(xíng )态人员职(😋)业伤害保障的制度功能，案件处理结果应当与有关试(👅)点制度安(ā(🎂)n )排(pái )相(xiàng )向而行。
外卖骑手冯某骑行电动自行车(🐐)进入上海市(🌃)某小区时，左手持手机放在车把上，通过进出口处被正(🔱)在关闭的电动门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企(qǐ )业(yè )服(fú )务外包公司申(👺)请，上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害确(📆)认结(jié )论(lù(💸)n )书(shū )，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就业形态就(🎑)业人员职业(🚧)伤害保障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新(🏘)就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属(shǔ )于(yú )职(zhí )业伤害确认范围，现(🉐)予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动(dò(⏪)ng )能(néng )力(lì )鉴(⛺)定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海市社会保险(🌛)事业管理中(🥚)心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金，由某保(😳)险公司向冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该(gāi )小(xiǎo )区(qū )物业公司赔偿残疾赔偿金等(🎷)。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦(jiāo )点(diǎn )为(wé(♌)i )某运输公司(🔧)与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同(😜)法》第七条规(📕)定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(🧥)系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关(guān )系(xì )。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管(👞)理。本案中，其一，某运输公司(sī )确(què )认(rèn )杨某在某平台(🥇)注册的账号(⤵)须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中(💱)需要服从某(🕎)运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(🔯)动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(jué )定(dìng )权(quán )。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运(⚫)输公司确认杨某基本每(měi )天(tiān )都(dōu )有接单，相关运输(🗿)收入构成杨(🥝)某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作(🍷)，属于某运输(♎)公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用(🏾)工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存(cún )在(zài )劳(láo )动关系。
总台记者 何俊儒：落户深圳要多长时间？(❗)最快24分钟。深圳(zhèn )的(de )“人才一体化综合服务平台”，已经打(🍆)通公安、教(🤭)育、人社等多个部门数据。
新就业形态劳动者工(📿)作时间、工(🤞)作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属(🕛)于相关责任保险中约定的“业务有(yǒu )关(guān )工(gōng )作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经(🚢)营(yíng )范(fàn )围、劳动者从业类型、从事有关行为对于(🍒)完成业务工(🍣)作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置(🔙)雇主责任险(💟)、第三者责任险等商业保险，目的是分散新就业形态(💒)劳动者职业伤害和致第三人损害(hài )风(fēng )险(xiǎn )，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企(😇)业(yè )是(shì )否(fǒu )参加新就业形态人员职业伤害保障试(🔃)点，均鼓励企(🍱)业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险(🚒)，保障遭受职(⛪)业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医(yī )疗(liáo )救(jiù )治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业(🕔)风险，推动新(🍮)业态(tài )经(jīng )济(jì )健康规范发展。
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