一审法院判(🐠)决确认杨某与某运输公司(sī(💙) )存在劳动关系。某运输公司不(📪)服,提起上诉(sù )。二审法院判决(🍛)驳回上诉,维持原判。
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互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳(láo )动管理方(🙏)式,但未改变劳动管理的性质(😉)。参(cān )照指导性案例237号“郎溪某(✔)服务外包有限公司(sī )诉徐某(🏝)申确认劳动关系纠纷案”裁判(🐦)要点,支配性劳动管理是劳动(🛋)关系的本质特征。如(rú )何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(xì )纠纷案”、指导性案例(💁)238号“圣某欢诉江苏某(mǒu )网络科(🏽)技有限公司确认劳动关系纠(👢)纷案”、《最高人民法院关于为(🛢)稳定就业提供司法服(fú )务和(🎚)保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条(🦊)、《劳动(dòng )和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的(de )通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网(wǎng )约货车司机之间是否存在劳动关(⚫)系,应当根(gēn )据用工事实进行(👥)实质审查,综合考量企业是(shì(🗝) )否通过制定奖惩规则等对司(😕)机进行劳动管理(lǐ ),司机能否(🐒)自主决定运输任务、运输价(✨)格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机(jī )从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素,存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理的,依(🤵)法认定(dìng )双方存在劳动关系(🐺)。
梁冠铿申请到的是(shì )一(👯)个单人间,30平左右,配有衣柜、(🦓)独立卫浴(yù ),以及冰箱、空调(🔓)等基本家电。
典型意(yì )义(😯)
该港执行董事吉恩·塞罗卡表示,主(zhǔ )要进口商都在说,要先按下“暂停键”。
在活动中,“新出(chū )海学院”启动学院第一讲(✝)。新出海研究学者(zhě )、《新出海(🦕)浪潮》《新出海蓝图》作者黄渊(yuā(🌿)n )普发表主题为“新出海蓝图”的(🍗)演讲,展现(xiàn )出海行业新趋势(🐇)、新机遇。(完) 奥斯卡(kǎ(👍) )上海4月28日电(范宇斌)今年是上(🛂)海市基督教三自(zì )爱国运动委员会成立70周年。近日,上海市基(jī )督教两会召开三自爱国运动发祥地研讨会,启动“三自爱国运(🤵)动(dòng )发祥地研究工程”,深入挖(🙌)掘和发扬上海作(zuò )为三自爱(🦔)国运动发祥地的历史意义和(🏞)时代精(jīng )神。
最新数据显(🏑)示,今年第一季度美国(guó )国内(🌟)生产总值(GDP)环比按年率计算下降0.3%,为三年(nián )来首次萎缩;而美国GDP“重中之重”的消费支(zhī )出,一季度仅增长1.8%,为2023年年中以来最小增速。
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此外,港口运输业也(🚭)受到冲击(jī )。
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