法院生效裁判认为,本案主要争(🏩)议焦点为(🔪)案涉保险事故是否属于雇主责任险(😻)附加个人第三者责任险的保险(xiǎn )责(🤷)任范围,即外卖骑手阚某办理健康证(🤴)明是否(fǒu )属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人(rén )业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工(gōng )作”,应当结(📪)合被保险人经营范围、劳动者工种(➰)、所从事有关工作对于其完成业务(🦏)工作的必(🚌)要性以及是否受企业指派等因素综(👰)合考量。《中华人(rén )民共和国食品安全(✂)法》第四十五条规定,从事(shì )接触直接(🚽)入口食品工作的食品生产经营人员应(yīng )当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上(shàng )岗工作。因此,健康(💧)证明是包括餐饮外卖配送人员在内(📴)的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办理健(🐻)康证明与外卖骑手主要工作紧密相(💯)关,直接(jiē )影响其后续能否实施接单(📅)配送行为。另外,本(běn )案中阚某前往定(😵)点医院办证亦是受某餐饮配送(sòng )公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于(yú )从事与某餐饮配送公司业(🏍)务有关工作,在此过程中发生的致人(🍚)损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保(👥)险责任范围,某保险公司应当依照保(🈂)单约定赔付某餐饮配送公司保险金(🧢)。
活动现(xiàn )场。 谈起 摄
关税(🆔)政策引发的经济震荡逐(zhú )渐传导至消费层面。
案例4 新就业形态劳动(dòng )者执行工作任务致人损害,相关(📊)商业保险属责(zé )任保险的,受害人可(💪)以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张(🐴)赔付——陈某诉张某、某物流公司(🌚)、某保险公司等非机动车交通事故(🍒)责任纠纷案(àn )
在深圳宝安机场(🍙)的国际货站,一家机器人(rén )企业正在调试他们的机器手,测试这款机器手(shǒu )产品是否可以在机场货物分拣(🦀)场景中使用。
盛秋平表示,下一步(🏎)将坚决贯彻落实4月25日中央政治局会议部署,坚(🌫)定不移办好自己的事,围绕“两稳”政策(🌟)措施,推出细化举措,进一步增强(qiáng )消(🤧)费对经济增长的拉动作用,以强大国(🆚)内市场(chǎng )更好应对外部风险挑战。重点介绍以下四方面(miàn )举措。
塞罗卡强调,由于“来自华盛顿的(de )消息几(👘)乎每小时都在变化”,很难预测接下来(🉑)会发生什(⏪)么,“现在的状态是:停下来,观望”。而从(🉐)零售角度看,美国目前的库存大约还(⏫)能维持(chí )六到八周,之后,“货架将空空(🥧)如也”。
案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案(🆎)
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