劳动者(zhě )获得(🌁)新就业形态人员职业伤害保障待遇(🤼)后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷(🌥)案
新(xīn )就业形态人员职业伤害(💉)保障试点工作开(kāi )展以来,劳动者权益保障水平进一步提高,平台企业经营(😒)风险有效分散,凸显社会(huì )保险制度(🗒)的兜底性。党的二十届三中全(quán )会通过(🗄)的《中共中央关于进一步全面深化改(🚛)(gǎi )革、推进中国式现代化的决定》提(🀄)出,健全灵活就业人员、农民工、新就(👟)业形(xíng )态人员社保制度。下一步,将推(🎛)动健全(quán )新就业形态人员社保制度,扩大新就业形态(tài )人员职业伤害保障(♓)试点范围,进一步保(bǎo )障“职有所安”。处(✖)理涉及新就业形态(tài )人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者(zhě )损害(💴)赔偿案件时,应当充分考虑新就业(yè(🍿) )形态人员职业伤害保障的制度功能,案(🍁)(àn )件处理结果应当与有关试点制度(🖼)安排相向而行。
案例2 是否属于新就业形态相关(guān )责任保险中的“业务有(🤔)关工作”,应当(dāng )依据具体理赔情形,结(🗞)合相关行为对于(yú )完成业务工作的必要性等因素综合审查认定(dìng )——某(♈)餐饮配送公司诉某保险公司责任(rè(🕯)n )保险合同纠纷案
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盛秋平表示,下一步将(😊)坚决贯彻落实4月25日中央政治局会议部署,坚定不移(yí )办好自己的事,围绕“两(🗑)稳”政策措施(shī ),推出细化举措,进一步(🔄)增强消费对经(jīng )济增长的拉动作用,以强大国内市场更好应(yīng )对外部风险(💿)挑战。重点介绍以下四方面(miàn )举措。
(🙅) 裁判结果及理由
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