陶瓷砖(板)、墙体材料绿(lǜ )色产(💠)品评价国家标准
劳动者获得新就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇(🤑)后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠(👒)纷案
(🛠) 记者丨原丁
一审(shěn )法院判决确认杨某与某运输公司存在(🌆)劳动关(🅾)系。某运(yùn )输公(gōng )司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原(🅰)(yuán )判。
(🗃) 案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管(💠)理的,应当认定存在劳动关系——某运输(shū )公司诉杨某劳动争议案
(🏈)典型意义
总监制丨肖振生(shēng ) 张巍
劳动者获得新就业形态人员(🛥)职业伤(🍑)害保障待(dài )遇后(hòu ),有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某(❌)诉某物(🐴)(wù )业公(gōng )司身体权纠纷案
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