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(📫) 法院生效裁判认为(🚰),本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险(🌪)(xiǎn )附加个人第三者责(🍓)任险的(de )保险责任范围,即外卖骑(qí )手阚某办理健康证明是(🍼)否(fǒu )属于保单“特别约定”载(zǎi )明的从事“被保险人业务(wù )有关工作”。认定“被保险人(🕯)业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种(🎻)、所从事有关工作对(💕)于其完成业务工作的(de )必要性以及是否受企业指(zhǐ )派等因(🤾)素综合考量。《中(zhōng )华人(📨)民共和国食品安全法(fǎ )》第四十五条规定,从事(shì )接触直接(🏎)入口食品工作的(de )食品生产经营人员应当每(měi )年进行健康(⛄)检查,取得健康证明后(😞)方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在(🎽)内的餐饮工作人员必(🌯)须办理的证件,是否办理健康证明与外卖(mài )骑手主要工作(🚩)紧密相关,直接影响其(🎃)后续能否实施(shī )接单配送行为。另外,本(běn )案中阚某前往定(🍝)点医院办(bàn )证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理(🚒)健康证明应当属于从(🚇)事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过程中发生的致(🔺)人损害事故属于案涉(🤴)附加个人(rén )第三者责任险保险责任范(fàn )围,某保险公司应(⚓)当依照(zhào )保单约定赔付某餐饮配送(sòng )公司保险金。
另一方(fāng )面,增强资本市(🕉)场吸引力(lì )。前海开源基金首席经济学家杨德龙认为,上市(🏯)公司拟大额分红一定(⚪)程度上有助于提高A股的投资吸引力,实现企业和投资者共(⏪)赢。
裁判结果及理(🛃)由
法院生效裁判认为,《中(zhōng )华人民共和国保险法》第(dì(✨) )六十五条规定,“保险人(rén )对责任保险的被保险人给(gěi )第三者造成的损害,可以(yǐ(🚙) )依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保(😤)险金。”“责任保险是指以(🈸)被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保(🎹)险。”某物流公(gōng )司投保(🐛)的雇主责任险所包(bāo )括的“个人责任保险”,保障范围是骑手(🕥)造成的第(dì )三者损失,以骑手或其用(yòng )工单位等被保险人对第三(sān )者依法应负(🅿)的赔偿责任为保险标的,属于明确的财产保险中责任保险(👠)类别。依据前述规定,保(🕌)险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人(🥋)诉累(lèi )、发挥保险化(🧘)解社会矛盾(dùn )纠纷功能考虑,判令某保(bǎo )险公司在本案中(📅)直接向陈(chén )某赔偿保险金。
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