剧情简介
关于保险赔偿金不足部分的(🥓)赔偿义务主体(🦁)。根(gēn )据(jù )张某在某订餐平台的骑手基础档案信(xìn )息载明其所在的“代理商”为某(💢)物流公司，某物(🔎)流公司向张某发放工资等事实，应(yīng )当(dā(💻)ng )认定张某接受某物流公司劳动管理，交(🎦)通事故发生时(👞)张某系执行某物流公司(sī )工作任务；某物流公司对保险赔偿金不足部分向陈某承担赔偿责(🕕)任。
最新数(🍺)据(jù )显示，今年第一季度美国国内生产总值(zhí )(GDP)环比按年率计算下降0.3%，为三年来首(🔕)次萎缩；而美(🕎)国GDP“重中之重”的消费支出，一季(jì )度(dù )仅增(❎)长1.8%，为2023年年中以来最小增速。
“万亿红(🆙)包”谁在发？
(😠) 法院生效(xiào )裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第(🙎)三者(zhě )责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚(kàn )某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明(🙂)的从事“被保险(😙)人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关(🌺)工作”，应(yīng )当结合被保险人经营范围、(🦓)劳动者工种(zhǒ(🚴)ng )、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考(kǎo )量。《中(👽)华人民共和国食品安全法》第(dì )四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人(🏹)员应当每年进(🙁)行健康(kāng )检(jiǎn )查，取得健康证明后方可上(🏻)岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖(🛍)配送人(rén )员在(🎪)内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧(jǐn )密相关，直接(🌘)影响其后续能否实施接单(dān )配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送(😠)公司指派。因此(🐹)(cǐ )，阚某办理健康证明应当属于从事与某(🏪)(mǒu )餐饮配送公司业务有关工作，在此过(🔥)程(chéng )中发生的(🌴)致人损害事故属于案涉附加个人第(dì )三者责任险保险责任范围，某保险公司(sī )应当依照保单(🍇)约定赔付某餐饮配送公司(sī )保险金。
案例3
典型意义
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