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剧情简介
目前(qián )看来，有的上市公司还提前对未来分红做好安(💣)排，分红(⬇)频次明(🦊)显提高(🤙)。如华力(🐊)创通公(📦)告称，未(🚼)(wèi )来三年内，在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，每年股东现金分红比例不少于可供分(fèn )配利润的10%。
案例4
劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依(yī )法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
港口(🐇)卡车运(🙊)输协会(📬)首席执(🚼)行官马(🎥)特·施(💖)拉普表示，关税政策若继续下去，将严重影响整个物流行业，“卡车公司将失去业务，仓库(kù )也没有存储业务，甚至连码头装卸工也没有那么多工作了”。
法院生效裁判认为，某物业(yè )公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损(🕢)害发生(👍)承担(dā(📅)n )主要责(😴)任，冯某(😱)自身存(🚬)在未安全操控电动车的行为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源(yuán )社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海(hǎi )市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得(🗣)(dé )报酬(🦋)的新就(👞)业形态(👒)人员，其(👷)在工作(📳)期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保(bǎo )险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能(néng )不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其基于(yú )该市某区(👤)劳动能(🈺)力鉴定(🌁)委员会(👠)鉴定的(🆎)因职业(⛰)伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向(xiàng )侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免(miǎn )除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自行承担(dān )。
素材来(🌊)源丨环(🌱)球资讯(🎴)广播《环(🐛)球深观(💇)察》
(🍸)在深圳北站出站口，醒目的位置放着这样(yàng )一块易拉宝，上面罗列着深圳市为前来求职大学生提供的各项住房支持：包括短租服务、租房(fáng )折扣等等。其中“15天免租金”的政策，吸引了不少刚下高铁的求职者。
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(🎼)企业与(👡)网约货(🍲)车司机(🕘)之间存(🐰)在用工事(shì )实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
42家(jiā )上市银行全年累计分红超6000亿元。食品饮料、石油石化行业以千亿分红规模紧随其后。
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