剧情简介
第一，参照适用新(⏸)就业形态劳动争议专题指(👔)导性案例认定标准，案例1“某(💶)运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，应当认定存在劳(láo )动关系，依法保障网(wǎng )约货车司机享受劳(💏)动(dòng )权益。
从企业层(cé(🚯)ng )面看，工商银行1097亿元(yuán )的大(🚡)手笔分红规模拔得头筹。建(📁)设银行、中国移动、中国(🍵)石油等数十家公司分红超(⏩)百亿。
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金(jīn )额(每人限额)65万元，雇(gù )员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保(bǎo )单“特别约(🆙)定”栏载(zǎi )明，本保单附加个(🍁)人(rén )第三者责任：承保对(🧛)被雇佣人员在本保险单有(🐵)效期内从事本保险单所载(⏳)明的被保险人业务有关工(🍑)作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产(chǎn )损失的直接实际损失(shī )，保障限额40万元。阚(kàn )某经某餐饮配送公司(sī )指派，驾驶电(🐚)动自行(háng )车前往公司定点(🎥)医院(yuàn )办理健康证明，途中(🔺)(zhōng )与钱某发生碰撞，致钱某(🥉)受伤。交警部门认定阚某负(🚣)事故全部责任，钱某无责。某(💠)餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认(rèn )为，该交通事故未发(fā )生在阚某送餐途中，办理健康证明不属(🚙)于(yú )从事“被保险人业务(wù(🐉) )有关工作”，该交通(tōng )事故赔(🗡)偿责任不属于(yú )保险责任(🚩)范围，拒绝赔偿。某餐饮配送(✔)公司诉至法院，请求判令某(🔶)保险公司在保险责任范围(🎦)内赔偿7.1万元。
此外，港口运输业也受到冲击。
编辑丨林维
对于特朗普政府(fǔ )的关税政策，参议院(yuàn )民主党领袖查尔斯·舒默警(🐴)告，凄惨的经(jīng )济数据将“惊(🌝)醒”共(gòng )和党人。
典型意(🌈)(yì )义
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