杨某在某运输公司从事混凝土(♓)运输工作,双方未订(👥)立书面劳动(dòng )合同。杨某入职后先通过微信群接受某运(🆗)输公司派单,后在某平台注册账号绑定(dìng )该公司,由该公(🛂)司审(shěn )批通过之后,通过平台接受该公司派单。某运输公(♐)司根据接单数、运输量、是否(fǒu )超时、有无罚款等按(🕐)(àn )月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议(🛂),申请(qǐng )劳动仲裁,请(🛄)求确认(rèn )劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存(👰)在劳动关系。某运输公司不服仲裁(cái )裁决,诉至法院。
(🚡)一审法院判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某(🎣)运输公司不服,提起上(shàng )诉。二审法院判决驳(bó )回上诉,维(👶)持原判。
图为:身着古装的表演者和游客互(hù )动。中(😩)新社发 杭州宋(sòng )城(🙄) 供图
在深圳,科技型民营企业占比超过70%。他们普遍面(👮)临一个问题:缺少实(shí )际应用场景的验证。研发方向容(😅)易偏离市场需求,技术改进也缺乏有效数据支撑。今年3月(🌅)初,深圳宣(xuān )布开放30个国资场景给(gěi )人工智能方面的企(🌷)业,已经帮助109家企业对接成功。这家公司(sī )也想进入国资(💷)场景。提出申请后的(🐄)第三天(tiān ),就得到了通知。
在深圳(🌪),科技型民营企业占(🐬)比超过70%。他们普遍面临一个问(wèn )题:缺少实际应用场景(🦖)的验证。研发方向容易偏离市场需求,技术改进也缺乏有(😃)(yǒu )效数据支撑。今年3月(yuè )初,深圳宣布开放30个国资场景给(✨)人工智能方面的企业,已经帮助109家企业对接成功(gōng )。这家(🛺)公司也想进入(rù )国资场景。提出申请后的第三天,就得到(🍔)了通知。
第一(yī(🎣) ),参照适用新就业形(xíng )态劳动争议专题指导性案例认定(🐭)标准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明(míng )确,企业与(🎞)网约货车(chē )司机之间存在用工事实、构成支配性劳动(🤸)管理的,应当认定存在劳动关系,依法(fǎ )保障网约货车司(🤶)机享(xiǎng )受劳动权益。
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