剧情简介
法院生(shēng )效裁判认(📵)为，本案主要争议焦点为某运输公(gōng )司与(🔯)杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(gòng )和国劳(🤢)动合同法》第七条规定：“用人单位自用工(😄)之日起即与劳动者建立劳(láo )动关系”，据此(🧝)，人民法院应当根据用工事(shì )实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(guān )系的本质特(⤴)征是支配性劳动管理(lǐ )。本案中，其一，某运(🛳)输公司确认杨某在某(mǒu )平台注册的账号(🚽)须选择该公司绑定，并经公(gōng )司审批。杨某在工(😥)作过程中需要(yào )服从某运输公司安排，某(🕜)运输公司存在对杨(yáng )某进行扣罚等劳动(🤕)管理行为。杨某对运输任(rèn )务、运输价格均不(📈)具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(🔱)按月结算工资(zī )，某运输公司确认杨某基(🗑)本每天都有接单，相关运输收入构成杨某(✨)主要经济来源。其三(sān )，杨某从事的是混凝土运(😒)输工作，属于某运输公司的业务组成。综上(⤴)，某运(yùn )输公司与杨某之间存在用工事实(😫)，构成支配(pèi )性劳动管理，应当认定双方存在劳(🔭)动关系。
图为：身着古装的表演者和(🌝)(hé )游客互动。中新社发 杭州宋城 供图
(💝)图为(wéi )：古韵演绎吸引游客。中新社发 杭州宋城 供(gòng )图
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