剧情简介
裁判结果及理(lǐ )由
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案(àn )涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责(zé )任险的保险责任范围，即外卖(mài )骑手阚(🕌)某办理健康证(🚆)明是否属于保(🏦)单“特别约定”载(💯)明的从事“被保(🆔)险人业务有关(💿)工作”。认定“被(bèi )保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范(fàn )围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务(wù )工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量(liàng )。《中华人民共和国食品安全(quán )法》第四十五条规定(🀄)(dìng )，从事接触直(⏺)接入口食品工(🚔)作(zuò )的食品生(🙍)产经营人员应(⌚)当每年进行健(👰)康检查，取得(dé(⬇) )健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括(kuò )餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的(de )证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密(mì )相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另(lìng )外(🏾)，本案中阚某前(😢)往定点医院(yuà(〽)n )办证亦是受某(🧔)餐饮配送公司(🏃)指派。因此，阚某(♈)办理(lǐ )健康证(🐇)明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关(guān )工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附(fù )加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应(yīng )当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
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案(àn )例4
典型意义
编辑丨林维
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