5月3日,游客在上海新天地街头行走。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情(🌄)高涨,上海的著名旅游景(🍹)点、网红打卡点人流如(🅾)织。中新社记者(zhě ) 殷立勤(⬆) 摄
从“落脚(jiǎo )”到“扎根(🌶)”如何解好(hǎo )“用人”难题?(➡)
“全球服务商‘新出海学(xué )院’”揭牌。(静安区新(xīn )闻办供图)
杨某在某运输公司从事混凝土运输工作,双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公(❔)司派单,后在某平台注册(⛱)账号绑定该公司,由(yóu )该(🕛)公司审批通过之后,通过(💝)平台接受该公司派(pài )单(💂)。某运输公司根据接(jiē )单(😡)数、运输量、是否超(chāo )时、有无罚款等按月向(xiàng )杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议,申请劳动仲裁,请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动(👒)关系。某运输公司不服仲(😐)裁裁决,诉至(zhì )法院。
(🛵)塞罗卡:“未来两周内,我(🥑)们的进(jìn )口业务将下降(🍶)大约三分(fèn )之一,随后的(📵)一周降幅(fú )可能高达40%。大多数美国(guó )进口商表示,他们已经停止从中国发货,因为他们根本无法接受商品成本翻两倍半的局面。”
新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工(🐸)作内容相对灵活,司法实(🛂)(shí )践中,认定是否属于相(☝)(xiàng )关责任保险中约定的(📔)“业务有关工作”,应当(dāng )依(🌮)据保险合同约定的具(jù(❕) )体理赔情形,结合法律(lǜ )规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责(🖥)任险等商业保险,目(mù )的(🍜)是分散新就业形态劳(lá(📤)o )动者职业伤害和致第三(🥃)(sān )人损害风险,保障劳动(⏺)(dòng )者、受害人权益。不论(🎤)(lùn )劳动者与企业是否建立(lì )劳动关系,企业是否参(cān )加新就业形态人员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保(🕺)险,保障遭受职业伤害的(♒)新就业形态劳动者及因(💃)(yīn )劳动者执行工作任务(🎍)造(zào )成损害的第三人,及(👠)时(shí )获得医疗救治或者(🌴)经济(jì )补偿等,分散平台(⏸)企业(yè )和平台用工合作企业风(fēng )险,推动新业态经济健(jiàn )康规范发展。
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