剧情简介
法院生效裁判认为，本(⬇)案主要争议焦点为某运输公司与杨某(mǒu )是否存在劳动关系。《中华(⏹)人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自(📝)用工之日起即与劳动(dòng )者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(📏)用工事实认定企业和劳动者的法律(lǜ )关系。而劳动(👉)关系的(de )本质特(🎑)征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认(🚁)杨某在某平台注册(cè )的账号须选择该公司(sī )绑定，并经公司审批(🌾)。杨(yáng )某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某(📭)运输公司(sī )存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输(🍞)任务、运输价格均不具有自主(zhǔ )决定权。其二，某运(🏀)(yùn )输公司与杨(🗂)某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都(🛺)有接单，相关运输(shū )收入构成杨某主要经(jīng )济来源。其三，杨某从事(🤓)(shì )的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组(🎎)成。综(zōng )上，某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事实，构成支配性劳(😟)动管理，应当认定双方(fāng )存在劳动关系。
新就业(🌱)形态劳动者工(⛳)作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践(🌮)中，认定(dìng )是否属于相关责任保(bǎo )险中约定的“业务有关工(gōng )作”，应(🐐)当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法(fǎ )律(👀)规定、企业经营范(fàn )围、劳动者从业类型、从事有(❤)关行为对于(🔣)完成业务工作的必(bì )要性及是否受企业指(zhǐ )派等(📚)因素综合考量(🈲)。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的(🌗)是分散新(xīn )就业形态劳动者职业(yè )伤害和致第三人损害风险，保(🔥)障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建(🚒)(jiàn )立劳动关系，企业是(shì )否参加新就业形态人员职业(🚟)伤害保障试(🚵)点，均鼓励企业通过(guò )购买雇主责任险、第(dì )三者(🥤)责任险等商业(😛)保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因(🧝)劳动者执行(háng )工作任务造成损害的(de )第三人，及时获得医疗救治或(🧦)者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业(💈)(yè )风险，推动新业态经(jīng )济健康规范发展。
签审丨(👽)蔡耀远
(🔰)从企业层面看，工(gōng )商银行1097亿元的大手笔(bǐ )分红规(🏻)模拔得头筹。建(⭕)设银行、中国移动、中国石油等数十家公司分红(🕟)超百亿。
值得一提的是，除传统分红“大户”外，部分企业分红力度(🔛)也远超市场预期。如冀中能源拟分红(hóng )股息率高达(🦉)10.36%，成为煤(méi )炭行业中的“黑马”；百亚股份股利支付率则高达82.08%，刷新行(⛔)(háng )业纪录。
美国密(mì )歇根大学经济学与公共政(♌)策教授沃尔弗(🔞)斯近期接受媒体采访时表示，美国政府肆(sì )意加征(🚐)关税的行为让(ràng )美国在世界上被孤立，这不是一场“国际贸易战”，而(🍠)是一场“美国贸易战”。
上海市基督教两(liǎng )会副秘(👌)书长、静安区基督教两会主任汤唯恩以《先声·先行(háng )·先驱—(👪)—俞国桢牧(mù )师发起的“自立会”对三自爱国运动的(🍐)意义》为题，总结俞国桢牧师作为时代的(de )先声者、三自的先行(háng )者(🧢)、教会的先驱者，其发起的“自立会”和自立运动，是中国基督教三自(🧦)爱国运(yùn )动的思想起源。
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