剧情简介
是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关(guān )工作”，应当依据(🍜)具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务工作的(🖥)必要性等因素综合审查(chá(🛩) )认定(🌋)——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同(🧘)纠纷案
新就业形态劳动者工作时间、工作(zuò )地点、工作内(nèi )容相对灵活，司(🍁)法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工(gōng )作”，应当依(yī )据保险(🕎)合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经(⏬)营范围、劳动者从业(yè )类(😤)型、(👇)从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否(🛒)受企业指派等因素综合考(📝)量。设置雇主责任(rèn )险、第三者责(zé )任险等商业保险，目(💫)的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险(xiǎn )，保障(zhàng )劳动者(zhě )、(💕)受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系(🛌)，企业是否参加新就业形(xí(🦐)ng )态人(💓)员(yuán )职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主(🦖)责任险、第三者责任险等(💾)商业保险，保障遭受(shòu )职业伤害的新(xīn )就业形态劳动者(😈)及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救(jiù )治或者经济补(bǔ(🐜) )偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展(🎴)(zhǎn )。
(📩) 裁判结果及理由
案例1 企业与网约货车司机(🐐)之间存在用工事实、构成(🏼)支配性劳动管理的，应当认定存在(zài )劳动关系——某运(🤒)输公司诉杨某劳动争议案
5月3日，游客在上海市徐汇区武(wǔ )康路街头，等(děng )待有(👁)序穿越马路。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海(hǎi )的著名(mí(🥂)ng )旅游(🔟)景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄(👇)
一审法院判决确认杨(🌂)某与某运输(shū )公司存在劳动(dòng )关系。某运输公司不服，提(🖋)起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。
建筑材料类国(guó )家标准
图为：(✖)众多游人在宋城游览。中新社发 杭州宋城 供图
全球大型(xíng )商品浆(jiāng )生产(⏬)商书(🎑)赞桉诺中国业务与战略全球执行副总裁及亚洲区(👳)业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近(✏)日接受记(jì )者专访时透露，书赞桉诺深耕中国市场四十(🛀)余年的战略布局正迎来新一轮升级。(书赞桉诺供(gòng )图)
无理由(yóu )退货服务规范(🍚)国家标准
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