剧情简介
法院生效裁判认(🍼)为，本案主要争议焦(jiāo )点为某运输公司与杨某是(💙)否存在劳动关系(🤥)(xì )。《中华人民(📠)共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳(🏯)动者建立劳(🛰)动关(guān )系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企(qǐ )业和劳动者(📟)的法律关系。而劳动关系的本质特征(zhēng )是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输(🎏)公司(sī )确认杨某在某平台注册的账号须选择该公(gōng )司绑定，并经(🏋)公司审批。杨(🐲)某在工作过程中需要(yào )服从某运输公司安排，某运输公司存在对(🚼)杨某进(jìn )行(🕔)扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输(shū )价格均不具有自(🛣)主决定权。其二，某运输公司与(yǔ )杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本(✝)每(měi )天都有接单，相关运输收入构成杨某主要(yào )经济来源。其三，杨(🌨)某从事的是(😛)混凝土运输工作(zuò )，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公(gō(✨)ng )司与杨某之(🧛)间存在用工事实，构成支配性劳动管(guǎn )理(lǐ )，应当认定双方存在劳(🧗)动关系。
《坐便器(qì )水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定(dìng )了坐(⬜)便器的水效等级、技术要求、试验方(fāng )法、试验装置等，适用于(🐧)坐便器的水(🗻)效等级检测(cè )和评价。标准的实施将有效提升坐便器节水技术(shù(💎) )水平，助力坐(🤵)便器行业高质量发展。
斯洛称(chēng )，五月，数以千计的美国企业，无(📕)论规模大小都(dōu )将面临库存补货的压力，消费者(🍅)很快将面对货架空置与物价(👤)飙升的双重困境。
新就业(yè )形态劳动者执行工作任务致人损(🏈)害，相关商业(😳)保(bǎo )险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠(jiū )纷中一并(🌄)向保险人主张赔付——陈某诉张某、某(mǒu )物(wù )流公司、某保险公司等非机(🌴)动车交通事故责任(rèn )纠纷案
餐桌餐椅国家(🌉)标准
案例2 是否属于新就(👀)业形态相关责任保险中的“业务有关(guān )工作”，应当依据具体理赔情(👫)形，结合相关(💣)行为(wéi )对于完成业务工作的必要性等因素综合审查认定(dìng )——(😝)某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同(tóng )纠纷案
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