剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为(🔳)某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳(láo )动合同法》第(👪)七条规定：“用人单位自用工之日起(qǐ )即与劳动者建立劳动关系”，据此，人(🚓)民法院(🧟)应当根据用工事实认定企业和劳(láo )动者的法律关系。而劳动(dòng )关(🔺)系的本(🤡)质特征是支配性(xìng )劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台(🤙)注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批(pī )。杨某在工作过程中需要(⛹)(yào )服从某运输公司安排，某(mǒu )运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理(🦏)行为。杨(🌬)某对运输任务、运输价格均(jun1 )不具有自主决定权。其二(èr )，某运输公(💘)司与杨(😏)某按月(yuè )结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收(🎥)入构成杨某主要经济来源。其三，杨某(mǒu )从事的是混凝土运输工作(zuò )，属于(⏳)某运输公司的业务(wù )组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构(💯)成支配(🛠)性劳动管理，应(yīng )当认定双方存在劳动关系(xì )。
案例1
活动(🎵)现场(chǎ(🎠)ng )。 谈起 摄
活动现场。 谈起 摄
两个多小时的准备后，测试开始了(👫)：测试的内容是机器手臂与(yǔ )叉车的配合，叉车移动货(huò )物，机器手监测(🎤)到有小型(xíng )包裹出现在视线范围内后，就要完成移动小型包裹的指令。
(💭) 国新(🌳)办28日就稳(wěn )就业稳经济推动高质量发(fā )展政策措施有关情况举(👾)行(háng )新(🀄)闻发布会，盛秋平在回答记者相关提问时作出如上表述。他指出，面(😂)对当前(📜)(qián )复杂严峻的国际环境，大(dà )力提振消费，全方位扩大(dà )国内需求，具有特(🆔)殊的重要意义。
基本案情
盛秋平介绍称，今年以来，商务部坚决贯(🤔)彻落实(🌘)党(dǎng )中央、国务院决策部署，大力实施提振消费专项行(háng )动，加力(♊)扩围开(👑)展消费品以旧换新，推动商品消费提质升级，促进服务消费高(gāo )质(👅)量发展(🀄)，办好全国精品(pǐn )首发季等促消费活动，成(chéng )功举办了第五届消博会，推动(📆)消费持续扩大。一季度，社会消费品零售总额同比增长4.6%，增速比上年全年(niá(🌵)n )加快1.1个百分点。特别是3月(yuè )份增长5.9%，创去年以来月度(dù )最快增速。消费贡献(😯)率达到(📆)了51.7%，比去年全年提高7.2个百分点。
图为：身着古(gǔ )装的表演者和(♐)游客互(🎃)动。中新社发 杭州宋城 供图
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