剧情简介
法院(yuàn )生效裁判认为，本案主(🐺)要争议焦点为某运输公司与杨(yáng )某是否存在(🐘)劳动关系。《中华人民共和国劳动(dòng )合同法》第七(🍡)条规定：“用人单位自用工之日(rì )起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法(fǎ )院(🍎)应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律(🔋)(lǜ )关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动(🔋)管(guǎn )理。本案中，其一，某运输公司确(🏷)认杨某在某平台注(zhù )册的账号须选择该公司(🦈)绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服(🤴)从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行(háng )为。杨某对(😤)运输任务、运输价格均不具有自主(zhǔ )决定权(🖌)。其二，某运输公司与杨某按月结算工(gōng )资，某运(🈴)输公司确认杨某基本每天都有接(🦌)单，相关运(yùn )输收入构成杨某主要经济来源。其(🚮)三，杨某从(cóng )事的是混凝土运输工作，属于某运(📨)输公司的业(yè )务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用(yòng )工事实，构成支配性(❇)劳动管理，应当认定双方(fāng )存在劳动关系。
(🐶)当然，作为小微科创企业(yè )，在深(shēn )圳能享受到(🍔)的“新手福利”远不止这些：资金(jī(🎠)n )上，可以申请最高8.5万元的各类创业补贴，最高(gā(🔱)o )500万元的创业担保贷款；研发上，可以使用重大(😧)(dà )科技基础设施；技术上，可以打折购买政府(💾)的(de )算力服务；深圳，通过全方位、(😽)多层次的政策(cè )扶持与资源供给，为小微科创(📊)企业构筑起创新(xīn )沃土。
建筑材料类国家(🤯)标准
当天，中国电气(qì )装备集(✖)团有限公司发起出海企业联盟成立倡议(yì )。联(📓)盟以“构建具有全球竞争力的中国企业出(chū )海(🌳)生态，推动中国优势产业深度融入全球价值(zhí(🎮) )链”为宗旨，计划通过建立打造协同(👏)出海联合(hé )体、搭建出海企业交流平台、加(🔼)强与全球服务商的联(lián )动等方式，推动企业从(🐱)“单打独斗”向“集群(qún )出海”转型。
(“三里河”工作室) 近(jìn )日，一篇题为《针对性(🏿)护理干预在子宫肌瘤围(wéi )手术期的情绪和生(👢)活质量临床应用效果》的论(lùn )文在网上被广泛(🐃)议论。该论文中称“选取了子(zǐ )宫肌(🚧)瘤患者80例，对照组患者中，男27例，女13例，观察组(zǔ )患(👪)者中，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗(ma )？该论文(📇)被指“过于离谱”。
案例3 劳动者(zhě )获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有(🛴)(yǒu )权请求第三人依法承担侵权责任——冯某(🈴)诉某(mǒu )物业公司身体权纠纷案
典型意义(🚟)
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