剧情简介
案例1 企业与(⛅)网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的(de )，应当认定存在(👽)劳动(dòng )关系——某运输公司(sī )诉杨(♋)某劳动争议案
法院生效裁判认为(👊)(wéi )，本案主要争议焦点(diǎn )为某运输公(➗)司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用(🚙)人单位自用工之日起即与劳动者建(🛂)立劳动关系”，据此，人民法院(yuàn )应当根据(⛎)用工事实认(rèn )定企业和劳动者的法(🤐)(fǎ )律关系。而劳动关系(xì )的本质特征(📴)是支配性(xìng )劳动管理。本案中，其一，某运(🕉)输公司确(què )认杨某在某平台注册的(🎡)账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输(😭)公司安排，某运输公司存在对杨某进(🥢)行扣罚等劳动管理行为(wéi )。杨某对运输(🎩)任务、运输价格均不具有自(zì )主决(🦂)定权。其二，某(mǒu )运输公司与杨某按月(🌞)(yuè )结算工资，某运输公(gōng )司确认杨某基(🎧)本每天(tiān )都有接单，相关运输收入构(🦌)成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司(👙)的业务组成。综上，某运输公司与杨某(💏)之间存在用工(gōng )事实，构成支配性劳(lá(⏯)o )动管理，应当认定双(shuāng )方存在劳动关(✍)系。
最新数据显示，今(jīn )年第一季度美国国内(nèi )生产总值(GDP)环比按年率计(🕟)算下降0.3%，为三年来首次萎缩；而美国(🔬)GDP“重中之重”的消费支出，一季度仅增长1.8%，为2023年年中以来最小增速。
第三，妥善(💰)审理劳动者执行工作任务受到损害(🎢)(hài )案件，案例3“冯某诉(sù )某物业公司身体(🕡)权纠(jiū )纷案”，强调人民法(fǎ )院在处理(👯)相关案件时(shí )应当充分考虑新就业(yè )形态人员职业伤害保障的制度功能(🔡)，确保案件处理结果与有关试点制度(💽)安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求，明确(💀)第三人的侵权责任不因劳动者获(huò(🐁) )得新就业形态人员职(zhí )业伤害保障待(😩)遇而免(miǎn )除或者减轻，筑牢职(zhí )业安(🌀)全“防护网”。
美国最大集装箱(xiāng )接收港——洛杉矶港的数据显示，预计5月(🧚)4日至10日的一周，到港集装箱数量同比(🦈)下降35.91%。
劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三(🏧)人依法承担侵权责任——冯某诉某(🎗)物业公司身(shēn )体权纠纷案
国际(jì(🐟) )货币基金组织前首席(xí )经济学家、(🔴)2024年诺贝尔(ěr )经济学奖得主、麻省(shěng )理工学院斯隆管理学院教授西蒙·约(🐭)翰逊撰文指出，美国政府最新的关税(💭)政策是一场近在眼前的“国家灾难”。
美国太平洋沿岸的主要港口之一长(⬜)滩港首席执行官马里奥·科(kē )德罗(🚧)近日表示，目前(qián )该港吞吐量正急剧下(🤞)(xià )降，状况比新冠疫情(qíng )期间还要严(🎸)重。
2024年，深圳国家级高新(xīn )技术企业数量再创新高，突破2.5万家，其中民营企(👤)业占比超过九成；全市战略性新兴(🍞)产业增加值占GDP比重攀升至42.3%，这片创新沃土上，每个奋斗者的小愿望都在生根(🙅)发芽。
与此同时(shí )，本次“五一”正逢(⏭)(féng )“乐游上海”旅游消(xiāo )费券开启第三轮(📕)核销(xiāo )。同时上海杨浦、松(sōng )江等区(💖)也瞄准假日大(dà )客流，分别推出覆盖“五一”时段的“玩转杨数浦”住宿消费券和(🥒)“上海之根乐游松江”文旅商体展联动(📃)消费券，通过共享使用平台，市区两级消费政策资金形成了效应叠加。据(jù )统(🤣)计，“乐游上海”旅游消费券5月1日单天(tiā(🛵)n )的核销金额150万元，为(wéi )活动开始以来的(🌅)最高(gāo )。5月1日至4日，松江区(qū )纳入监测(❣)的12家旅游饭店客房出租率为72.63%，同比增长10个百分点。其中广富林宰相府等酒店(👄)日均达到满房状态。
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