剧情简介
一审法院判决确认杨某与某运输公司(sī )存在劳动关系。某运输公司不服，提(🈚)起上诉。二审法院判决驳回上诉，维(🔸)持原判。
还有分析指出，企(qǐ )业(🌄)是否能在动荡中维持运营与投资(🥗)(zī )，将直接关系到美国经济的中期(🙊)稳定与长期活力。受此影响，未来美(🌨)国(guó )民众将继续面临消费成本上升、服(fú )务缩水与就业压力叠加的“三重困境(jìng )”。
事实上，零售和日用品市(shì )场早已响起警(🤷)钟。
政经人士眼(yǎn )中的“国家灾(🔴)难”
总监制丨肖振(zhèn )生 张巍
(💾) 法院生效裁判认为，本(běn )案主要(🔵)争议焦点为某运输公司与杨某是(✊)否存在劳动关系。《中华人民共(gòng )和(👔)国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建(jiàn )立劳动关系”，据此，人民法院应(yīng )当根据用工事实认定企业(💆)和劳动者(zhě )的法律关系。而劳动关(🔝)系的本质特征(zhēng )是支配性劳动管(🎋)理。本案中，其一(yī )，某运输公司确认(🏍)杨某在某平台注册的账号须选择(🚕)该公司绑定，并经公(gōng )司审批。杨某(😹)在工作过程中需要服(fú )从某运输(🆖)公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不(🤠)具(jù )有自主决定权。其二，某运输公(🔙)司与(yǔ )杨某按月结算工资，某运输(🌕)公司确(què )认杨某基本每天都有接(😬)单，相关运输收入构成杨某主要经(🉑)济来源。其三(sān )，杨某从事的是混凝(🅰)土运输工作，属于某运输公司的业(🛷)务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事(shì )实，构成支配性劳动管理，应当认(rèn )定双方存在劳动关系。
不少中小(xiǎo )企业(🍧)主反映，关税给他们带来严重(chóng )的(🔒)财务负担，直言“熬不过美国政府所(🥓)说的所谓‘短期阵痛’”。
统计(🈚)显示，在行业层面，关税不仅(jǐn )没有(🕝)带来制造业回流，反而加重了原材(💒)料依赖型行业的生存压力。美国(guó )30%的药品原料依赖进口，文具、服装(zhuāng )、电子产品等多个行业企业主坦言，难以在本土寻找替代(💅)供应链。
统计显示，在行业层面(👞)，关税不仅没有带来制造业回流，反(🤽)而加重了原(yuán )材料依赖型行业的(🌓)生存压力。美国(guó )30%的药品原料依赖(🕍)进口，文具、服装、电子产品等多(❗)个行业企业主坦言，难以在本土寻找替代供应链。
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